צילום: רונן טופלברג
Conference Managers
VOD
פתיחה
טל שורר, עיתונאי חדשות 13
דברי פתיחה
ד"ר רון תומר, נשיא התאחדות התעשיינים
תמונת מצב - נתונים על שוק התעסוקה
ליאת בן תורה שושן, מנהלת תחום קריירה בקבוצת AllJobs
אחד על אחד
אודי שגיא, מנכ"ל כתר ישראל וטל שורר, עיתונאי חדשות 13
מבט מאקרו על שוק התעסוקה
יפעת סיטרואן, סמנכ״לית אסטרטגיה ותכנון מדיניות, משרד העבודה
חזרה לתעסוקה בעוטף
מוריה ברוט, ראש יחידת תעסוקה ועסק ים, מנהלת תקומה
ניהול משאבי אנוש בזמן מלחמה
ליטל פריינה, סמנכ"ל מערך פיתוח ארגוני, גיוס ותקשורת פנים ארגונית, קבוצת הראל ביטוח ופיננסים
עתיד התעסוקה - כיצד תשפיע הבינה המלאכותית (AI) על העובדים בישראל, דברי פתיחה
ח״כ אורית פרקש הכהן, יו״ר הוועדה לענייני בינה מלאכותית וטכנולוגיה מתקדמת, ושרת החדשנות לשעבר
אחד על אחד
יובל ינקו, מייסדת שותפה, Talking וטל שורר, עיתונאי חדשות 13
פאנל, שיח חברות HR Tech
בהשתתפות: מירב אלון, מנהלת תוכניות בתחום דאטה וטכנולוגיה, ג'וינט-תבת, אביבית יורקביץ, מנכ"לית ומייסדת Validit.ai , בוריס מירקין, מנכ״ל Atalef.ai,
בהנחיית: טל שורר, עיתונאי חדשות 13
דברי פתיחה
לירן חן, מנכ"ל קבוצת AllJobs
אחד על אחד
יאיר כץ, מזכיר ארגון העובדים הארצי, תעשיה אוירית וטל שורר, עיתונאי חדשות 13
אחד על אחד
סיגל רגב, יו״ר קבוצת דנאל וטל שורר, עיתונאי חדשות 13
משיקום לשגשוג - חזרה לתעסוקה ביישובי קו העימות, דברי פתיחה
סוזן חסן, משנה למנכ"ל ג'וינט - תבת
משיקום לשגשוג - חזרה לתעסוקה ביישובי קו העימות, פאנל
בהשתתפות: מירב בן שימול, מנכ"לית אשכול רשויות גליל מערבי, נופר הלאל פרץ, מנהלת ESG קבוצת עזריאלי, עלאא ריאן, כלכלן, עו"ד ורו"ח - מומחה לשכר, משאבי אנוש, פנסיה ויחסי עבודה
בהנחיית עדי בלוטנר, ראשת תחום הון אנושי, ג׳וינט - תבת
עתיד שוק התעסוקה, אחד על אחד,
עפרה חן, מנכ"לית חברת נגב מינרלים תעשייתיים בע"מ וחברת נשיאות התאחדות התעשיינים וטל שורר, עיתונאי חדשות 13
תמונת מצב AI ושוק התעסוקה
ליאת בן תורה שושן, מנהלת תחום קריירה בקבוצת AllJobs
עתיד התעסוקה - כיצד תשפיע הבינה המלאכותית (AI) על העובדים בישראל, פאנל
בהשתתפות: ד״ר אלה שחר,חוקרת בכירה, אגף מקרו כלכלה ומדיניות, חטיבת המחקר, בנק ישראל, נמרוד ורומן, מנכ"ל Ark-Consiglieri מחבר הספר Prompting Happiness, ד"ר שי דוד, מנכ״ל Retrain AI
בהנחיית: יורם יעקובי, יו"ר עמותת תפוח ומשקיע הון סיכון
מהפכת הטכנולוגיה והחדשנות בעולם הHR, דברי פתיחה
נועם עזרא בסון, סמנכ"ל בכיר, ראש אגף כלכלת עבודה, קבוצת הראל ביטוח ופיננסים
אחד על אחד
אודי שגיא, מנכ"ל כתר ישראל ומייק ביילי, מנהל התוכן בני מורן הפקות
The conference will be held at the Hilton Hotel in Tel Aviv, for pre-registrants only
The conference is filmed, referral to the broadcast will be made on the Marker website on 17/1/22
The conference will be broadcast via a number of platforms:
Referral to the conference broadcast on the website The Marker .
The official website of the conference.
In the social media of the conference partners.
About the conference
Conference environment "Environment 2050" Is the conference that has been leading the current discourse on environmental issues for the past 20 years and brings together all the elements of government, industry, green organizations and civil society, which affect Israel's economy and the quality of life in it.
As every year, the conference proves to be a key and strategic factor that encourages and leads processes, assists in policy formulation and is the main stage for the environmental discourse in Israel.
Conference seats
חזרה לתעסוקה ביישובי קו העימות
כל המשק הישראלי עבר וממשיך לעבור טלטלה קשה בעקבות מלחמת ה 7 באוקטובר, ושוק התעסוקה כנגזרת מכך. הנתונים מלמדים כי היקף הביקוש לעובדים ירד ב 30%.
באופן יותר ממוקד בהתייחס לאזורי קו העימות בצפון ובדרום, למפונים, לאנשי מילואים ולעסקים הקטנים והבינוניים – מדובר במצב מורכב ביותר שמחייב פתרונות דחופים ובהיקף לאומי.
הכלכלה הישראלית זקוקה לאתחול (restart) כמעט בכל תחום, אך ברור לכולנו שביכולת שלנו להחזיר את החיים למסלולם ביישובי קו העימות בדרום ובצפון מהם התפנו עשרות אלפי תושבים ובהתייחס לאנשי המילואים - ניבחן כמדינה, כמשק וכחברה.
במושב זה נעסוק במה עושים הגורמים השונים - במשרדי הממשלה ומינהלת תקומה, בחברה האזרחית ובעולם העסקים, להתניע מחדש את שוק התעסוקה ואיזה הזדמנויות מייצרת פעילות זו.
כותרת מושב
1
המהפכה הרביעית - כיצד ישפיעו הרובוטיקה והבינה המלאכותית (AI) על העובדים בישראל
עם פרוץ המושג AI למודעות הציבורית, נוצר לרגע הרושם שהמכונות והרובוטים הולכים להחליף את כולנו בתך זמן קצר - ומקצועות רבים פשוט ימחקו. לאחר מכן, כדרכם של ״טרנדים״, הכל נרגע ונראה שהכל נותר כשהיה - עולם כמנהגו נוהג. האמת כמובן מורכבת בהרבה.
התהליך אמנם הדרגתי ומתרחש לכאורה ״מתחת לפני השטח״ - אבל הוא עוצמתי, נוכח ולא ניתן לעצירה. עולם העבודה מצוי בעיצומה של המהפכה הרביעית - שרבים סבורים שהיא העוצמתית מכולם.
במושב זה נבחן עם מומחים מתחומים שונים, באופן מפוכח ומבוסס נתונים, את המצב הנוכחי ואת המגמות בארץ ובעולם בכל הקשור לכניסת הרובוטיקה ועולמות הבינה המלאכותית הלומדת והיוצרת לעולם התעסוקה, ומה המשמעויות של תהליכים אלה לגבי מעסיקים, עובדים והחברה הישראלית.
כותרת מושב
2
שיח מעסיקים על היום שאחרי
מנהלי חברות המעסיקות מאות ואלפי עובדים בתחומים שונים ישוחחו על המצב בשוק התעסוקה, הצרכים והמגמות ומה להבנתם נדרש בכדי להניע מחדש את המשק הישראלי בכלל ואת שוק ההון האנושי בפרט.
כותרת מושב
3
מהפכת הטכנולוגיה והחדשנות בעולם ה HR
עולם הגיוס, איתור, מיון, השמה וניהול של עובדים הוא עולם מסורתי בכל הקשור לאימוץ טכנולוגיות. התפיסה הבסיסית היא שבכל הקשור לניהול משאבי אנוש - הרכיב האנושי הוא עדיין הגורם הדומיננטי.
המציאות היא אחרת. גם העולם הזה משתנה, ומהר יותר ממה שאנחנו חושבים - כלים טכנולוגיים, מבוססי AI משנים ומייעלים כמעט כל רכיב של תהליכי ניהול משאבי האנוש.
מכלים מתקדמים למיון ובחירת מועמדים, דרך מערכות שעורכות עבור מועמדים קורות חיים באופן אוטומטי, כלים טכנולוגים לניהול עבודה מהבית, ועד מערכות פוליגרף בטלפון למבחני אמינות - כלים טכנולוגים משנים את הדרך בה מערכות משאבי אנוש פועלות, ומגמות אלה רק ילכו ויתגברו.
במושב זה נחשוף שורה של טכנולוגיות חדשניות ופורצות דרך - שכבר עתה נמצאות בשימוש בעולם, ונלמד על פיתוחים חדשים שבקרוב ישפיעו על כולנו.
כותרת מושב
4
עתיד שוק התעסוקה - שיח מנכ״לים של חברות כח אדם
למנהלי חברות כח האדם המובילות במשק יש נקודת מבט ייחודית על שוק התעסוקה, האתגרים הניצבים בפניו כיום המגמות העתידיות שמעצבות אותו. מה המשמעות של כניסת דור ה X ה Y וה Z לשוק התעסוקה ואיך הם משנים אותו? איך מגייסים עובדים למקצועות שאינם בביקוש גבוה? מה המקום של עובדים זרים בשוק התעסוקה הישראלי? איזה מקצועות מומלץ ללמד בתיכון ובאוניברסיטה בכדי להבטיח תעסוקה איכותית?
במושב זה נשאל את מי שיושבים על הצמתים המשמעותיים ביותר בשוק ההון האנושי איך נראה שוק ההון האנושי כיום ולאן הוא מתפתח.
כותרת מושב
5
The conference takes place after the climate conference in Glasgow, which hosted the 26th annual session of the Conference of the Parties (COP 26) of the United Nations Framework Convention on Climate Change.
Accordingly, the subtitle of this year's Environment Conference 2050 is: Climate Crisis - Innovation, Policy, Economy and Society. Emphasis will be placed on the conclusions of the conference that Israel intends to implement in government policy and on the voluntary conduct of companies and organizations.
The conference will focus on the regulatory, economic and environmental aspects of the steps required to address the climate crisis and the need to prepare for its consequences (Adaptation) and to select effective ways to reduce greenhouse gas emissions (Mitigation).
We will examine the preparations for reducing emissions and dealing with damage in several key areas: setting and implementing national policies and strategies, carbon tax, industry integration in international trends, energy policies, innovative technological solutions, consumerism, recycling and waste reduction and the business-economic sector. The seats will be divided into sectors of decision makers, industry sectors, the green business sector, the business economic sector and the startup and innovation sector.